江门市江海区礼乐街道办事处招聘公告

声色直聘

根据工作需要，江门市江海区礼乐街道办事处决定面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(二)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
(三)有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5.其他不适合从事交通管理辅助工作的。

二、报考办法
(一)招聘岗位数量及要求
招聘工作人员(从事推文、短视频制作及新媒体平台运营，计算机操作及网络维护工作)1名。35周岁以下(即1987年9月11日后出生)，男女不限，本科及以上学历，新闻学、传播学、计算机或相关专业;熟练掌握相关设计制作软件，如AutoCAD、PS、PR、AE等，熟练掌握秀米、135编辑器等公众号编辑软件。有良好的文字采编能力，熟悉各类媒体传播形式，具有收集、提炼、整理各类信息能力，掌握基本的摄影摄像技能，具备一定的活动策划与专题报道能力，能独立完成海报设计、宣传视频或简单汇报片制作剪辑。日常承担单位网络维护工作。有微信公众号运营经验及新媒体相关工作经验者优先。工作地点：江海区五邑路368号。
(二)报名时间及要求
报名时间：即日起至9月28日17:00前。
报名方式：采用电子邮件报名的方式。
报名材料：
1、填写《招聘工作人员报名表》电子版(须带电子彩色免冠证件照，JPG格式，20KB以下);
2、身份证(正背面)、户口簿、学历毕业证书或从业资格证件等证件的扫描件，放在同一个Word文档内。邮件和文档标题命名为“工作人员(新媒体岗)+姓名”通过电子邮件发送至2659763725@qq.com。

三、报名注意事项
应聘人员要按照岗位要求进行报名，填写的报考信息应当真实、准确，并按要求上传相应的报名材料。因应聘条件与招聘岗位不符，虚报、伪造报考信息，或未按要求提供报名材料造成审核不通过的，后果由本人自负。

四、录用程序
(一)初审和筛选
通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后将以电话或短信通知应聘人员参加考试(10月13日前电话通知初审通过参与笔试人员)。未接到通知的视为初审未通过。
(二)笔试
通过报名审核的应聘人员，将收到笔试通知。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。
为落实竞争、择优的招聘原则，笔试设定“开考比例”，即同岗位招聘人数与通过报名资格审核人数之比为1:3。凡通过报名资格审核人数未达到“开考比例”的，该岗位延长招聘时间或减少招聘人数，具体由礼乐街道办事处在笔试开考前统一发布声明。
1、笔试时间：待定
2、笔试地点：以通知为准。
3、笔试内容：公文写作、法律知识、公共基础以及专业知识(根据个人报考的岗位分类)。
(二)面试
1.面试人数：应聘人员依笔试成绩高低排序，按照招聘人数不多于1:3的比例确定面试对象。
2.面试时间：待定。
3.面试地点：江海区五邑路368号，如有变化以电话或短信通知为准。
4.面试成绩：满分为100分。
(三)综合成绩
以上岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。

五、体检和考察
(一)体检
应聘人员按考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，具体事项另行通知。
(二)考察
用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括是否存在违法犯罪，是否违反计划生育政策，提供的报名材料是否真实、准确等情况。
(三)补录
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。

六、聘用
通过体检、考察的应聘人员，确定为拟聘用人选。试用期结束后由工作单位进行试用期考核，考核合格正式聘用，考核不合格的终止劳动合同。聘用人员工资按照有关规定执行。

七、福利待遇
工作人员岗位年薪酬待遇约柒万元(约70000元)，含基本工资、绩效奖金、五险一金等。