国企！江门市江海区阅新文化发展有限公司招聘工作人员

声色直聘

江门市江海区阅新文化发展有限公司，正式注册于2019年年底，是隶属于江海区人民政府的国有独资企业。公司的主营业务有文化项目投资、图书销售、展览服务等文化服务项目。为了适应公司发展，满足文化场馆运营用人需求，确保文化场馆正常对外开放，现对外招聘文化场馆运营人员3名，公告如下：
一、任职要求
(一)年龄要求：35岁以下(1988年1月1日及以后出生)
(二)学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。图书、情报与档案管理相关专业优先。
(三)吐字清晰，能流利运用普通话和粤语交流，具备良好的沟通能力和语言表达能力，熟练使用office系列办公软件、公众号编辑器等软件。
(四)有公共文化场馆、大型书店工作经验、具备文化服务、大型活动策划执行工作经验、具备企业经营战略策划、场馆创新、创收能力相关者、退役军人优先。
(五)有下列情况之一者，不接受报名：
1、曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。
2、有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政务处分影响期内的。
3、拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。
4、在读普通高等院校学生(应届毕业生除外)、现役军人。

二、招聘人数
3名

三、招聘岗位
本次招聘岗位为江海区图书馆运营人员。岗位职责包括且不限于场馆运营服务、读者服务、公众号运营、活动策划组织、参观讲解、接待服务等。

四、薪资待遇
运营人员一级(年薪7万，包含社保、绩效、体检、用餐补贴等)，试用期为2个月。每月固定休息6天，工作实行排班制，能接受节假日调休安排，每月约四天夜间班次(夜班工作时间14时至21时)。

五、报名时间及方式
(一)自公告发布之日起至2023年12月28日24：00前。
(二)报名方式：采用电子邮件投递报名的方式。应聘者请扫描二维码填写《应聘人员登记表》，并将登记表、一寸彩色免冠电子照片、个人简历等应聘资料电子版发至招聘专用邮箱：
jmjhqtsg@163.com ，邮件标题为：“图书馆应聘人员信息+姓名+手机号码”。
(三)应聘咨询方式：梁先生、唐小姐
联系电话：0750-3808698、13326831119
联系电话请于工作时间内拨打(9:00-17:30)
(四)本次招聘过程中，初次面试及后续笔试面试均采用电话通知形式，请投递应聘邮件后保持电话畅通，如未及时接听通知来电，请及时回电。如无法联系，视为自动放弃。

六 、招聘程序
(一)初审和筛选
我司在收到应聘邮件后，对应聘人员相关材料进行核查，对满足报名条件人员进行初次面试通知。全部应聘资料筛选结束后5个工作日内将电话通知应聘人员参加考试。未接到通知则为初审未通过。
(二)考试
本次招聘通过笔试和面试的方式进行。根据笔试成绩在合格分数线以上，从高分到低分按招录人数1:5比例确定进入面试程序。
1、笔试
(1)笔试的时间、地点和具体事宜另行通知，如录取人数与笔试人数比例不达到1:3，我单位将视情况延长该岗位的报名时间或者取消该岗位招聘。
(2)笔试成绩满分为100分，合格分数线按当场考试最高分的60%划定。
(3)笔试内容：总分100分。①公基、常识题：本项为20道单选题，40分;②场馆应急处理：本题为应急情况处理分析，以文字形式描述处理方式及思路，15分;③复函撰写：本题为撰写咨询回复函、通知公告等，15分;④策划活动方案：本题为主题活动策划方案，要求方案逻辑清晰，表达明确，内容具有创新性、可执行性等，300-500字，30分。
2、面试
(1)面试方式、时间、地点另行通知。
(2)面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
3、综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。
(三)录取
根据综合成绩择优录取。经考察不合格、弃权造成招考岗位空缺的，按综合成绩名次排列顺序依次确定候补人选。
工作场馆介绍
江海区图书馆位于高新创智城内部，总面积约6000平方米，藏书量20余万册，为市民朋友提供舒适的阅读环境，提升全市人民的文化素养。图书馆共四层，设置有儿童阅读区、青少年阅读区和成人阅读区。

附件：《应聘人员登记表》