公司要求实习生签对赌协议，合法吗？

蒸汽叶绿体 · 发表于 2023-12-13 07:49:00

我是实习生，公司要求我们实习生签一个对赌协议，说如果业绩不到就不发工资，但是一进去实习有什么可能业绩就能达标呢？我想问下这种协议是否有效，我有选择签不签的权力吗？

洛克律师事务所 · 发表于 2023-12-13 15:21:45

如果实习生是指未有毕业的在校学生，是不能和企业签订劳动合同，但可以签订实习协议，可以无劳动报酬，期限可长可短。
但是，如果所说的“实习”实际是指用人单位正式录用员工前按《劳动合同法》规定的试用期，那么公司与员工已形成劳动关系，公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的，用人单位不能以此理由拖欠克扣劳动者工资。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。