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[法律咨询] 没签合同,上了4天班,说试用期没有工资!

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发表于 2023-11-14 10:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有签合同,但是上了4天班,想辞职,但公司说试用期没有工资,这样是合法的吗?
发表于 2023-11-14 22:36:58 来自手机 | 显示全部楼层
试用期没有签合同也是可以要求公司支付相应工资的。但是你要搜集好证据,就算没签书面合同,看看微信或者电话记录等有没有能证明得到你什么时候开始上班,约定的工资是多少,正常提供劳动服务的天数的证据。只要你能证明这几天的确是在这家单位上班,你有权要求单位支付你这几天的工资。劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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发表于 2023-11-14 19:33:24 来自手机 | 显示全部楼层
劳动局投诉他
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发表于 2023-11-14 14:37:33 | 显示全部楼层
边个公司啊,曝光佢
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发表于 2023-11-14 12:01:36 | 显示全部楼层
边个公司咁孤寒啊
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发表于 2023-11-14 11:25:00 | 显示全部楼层
无论签不签都要给吧
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发表于 2023-11-14 13:03:20 | 显示全部楼层
可以,但没必要,4天工资不算多吗,这都不给吗
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发表于 2023-11-14 13:45:40 | 显示全部楼层
这样的钱都要斤斤计较
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发表于 2023-11-15 18:04:17 来自手机 | 显示全部楼层
劳动局投诉区
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发表于 2023-11-16 14:49:46 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-11-16 14:50:07 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-11-16 20:36:25 来自手机 | 显示全部楼层
劳动局投诉距
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