【截止】新会殡仪馆（长青墓园）招人！司机兼殓工、办公室职员！

江门汇声汇色 · 发表于 2022-11-22 18:25:34

根据工作需要，江门市新会区殡仪馆（长青墓园服务中心）现招聘司机4名和办公室职员2名，相关要求如下：

一、招聘岗位、人数及要求

序号	招聘岗位	招聘人数	基本要求
1	司机兼殓工	4	具备大专或以上学历，男，年龄30周岁以下，身高168cm以上，持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，除驾驶殓车外，还需要协助收殓业务，自觉服从工作安排，有较强的奉献精神，能完成领导交办的其他工作任务。
2	办公室职员	2	具备大专或以上学历，性别不限，专业不限，年龄35周岁以下，有较强的写作能力和工作责任感，服从一切工作安排，能完成领导交办的其他工作任务。

凡有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.有较为严重的个人不良信用记录的人员；

5.违反计划生育政策的人员；

6.道德品质不良、社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的人员；

7.本人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；

8.有其他违反国家法律、法规等行为的人员。

二、招聘流程

（一）网上报名

1、报名时间：2022年11月21日至2022年11月23日止。

2、应聘人员应认真阅读招聘公告，诚信报考，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。凡符合应聘条件的人员，应如实填写《应聘报名表》（见附件，提交电子版），连同学历证书、有效身份证、驾驶证（报司机岗位需要）等相关证明材料的扫描件通过电子邮件发送至邮箱：604113900@qq.com，请在电子邮件主题上注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。

（二）资格初审

报名截止后，根据所收应聘材料及岗位需求情况进行资格初审，合则约见。

（三）考核

1、司机兼殓工和办公室职员考核均采取笔试、实操、面试三方面结合的办法。其中司机兼殓工笔试考核内容为交通法律法规知识、简单的汽车维修、保养知识，实操考核内容为驾驶操作技术，面试考核内容主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往和语言表达能力等；办公室职员笔试考核内容为办公室日常操作常识，实操考核内容为写作能力，面试考核内容主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力和解决实际问题的能力。笔试、实操、面试成绩总分均为100分。

2、司机兼殓工和办公室职员的综合成绩按笔试成绩占50%、实操成绩占30%、面试成绩占20%的比例折合计算。

3、拟聘人选不设最低综合分数线，但如果司机实操驾驶技术不过关，则视情况决定是否聘用。

4、拟聘人选按综合成绩从高到低排名确定，司机兼殓工综合成绩排列前4名的，确定拟聘人选；办公室职员综合成绩排列前2名的，确定拟聘人选。若综合成绩并列的，则以实操成绩分高者为拟聘人选。

5、笔试、实操、面试的时间安排等具体事项另行短信或电话方式通知。

6、参加考试时，考生必须携带身份证。

（四）资格复查

通过考核后，对应聘人员的资格条件进行复查。应聘者应严格按照招聘岗位的条件提交相关证件原件予以核对。应聘者需对提交材料的真实性、完整性及有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试和聘用资格。复查不合格的，按综合成绩排名顺序依次递补。

（五）体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照我省现行的事业单位公开招聘人员体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放

弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

3.注意事项。应聘者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，将取消考试和聘用资格。

（六）公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在新会区民政局“春暖行动”微信公众号公示3个工作日。

（七）聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如未在规定时间内取得岗位要求相应的学历学位证书或未在规定时间内办理聘用手续，单位将取消拟聘用人选的聘用资格。

公开招聘各环节成绩出现不合格、自动放弃等情况时，单位可根据实际需要决定是否聘用或递补（按照成绩依次递补）。

三、工作待遇

薪酬待遇按照现行殡仪馆合同工发放规定执行。

联系人：汤生咨询电话：6700555

附件：《应聘报名表》

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