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[法律咨询] 公司有个老赖,我炒咗佢要唔要赔钱噶?

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 楼主| 发表于 2023-10-18 08:13:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
碰到个奇葩女老赖,欠钱唔还,法院还有好几笔被起诉未还钱噶案件,但系宜家还正常起我公司上班 ,如果我炒咗佢要唔要赔钱噶?

发表于 2023-10-18 21:48:44 来自手机 | 显示全部楼层
通俗点普法一下,用人单位“炒人”(解除劳动合同)不用赔(支付经济补偿)的情况:1.试用期证明不符合录用条件;2.严重违反规章制度;3.给用人单位造成重大损害的;4.打两份工且对本单位的工作造成严重影响,或者公司叫她改还拒不改正的;5.欺骗公司而订立了无效的劳动合同;6.被依法追究刑事责任的。
如果劳动者有上列情况之一,公司炒人就唔使赔。你自己看看老赖属于上面哪一条。

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冇一条符合,第 6 条追究刑事责任,系需要条件的,而老赖基本还不符合要求,不然你话边度仲有甘多老赖呢?  详情 回复 发表于 2023-10-19 01:03
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发表于 2023-10-18 08:39:03 | 显示全部楼层
你还不让她上班赚钱,还怎么还钱啊,总不能去卖吧
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发表于 2023-10-18 09:01:41 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-18 10:03:35 | 显示全部楼层
唔得吧,冇正当理由
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发表于 2023-10-18 10:45:59 | 显示全部楼层
同你公司无关,系人地自己噶事,唔可以要咁噶理由炒人吧
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发表于 2023-10-18 19:11:20 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-19 00:53:08 来自手机 | 显示全部楼层
你炒佢肯定要赔钱吖,佢系老赖同你炒佢两个唔同概念……除非因为佢导致单位造成损失,你就可以炒佢
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发表于 2023-10-19 01:03:42 来自手机 | 显示全部楼层
洛克律师事务所 发表于 2023-10-18 21:48
通俗点普法一下,用人单位“炒人”(解除劳动合同)不用赔(支付经济补偿)的情况:1.试用期证明不符合录用条件;2.严重违反规章制度;3.给用人单位造成重大损害的;4.打两份工且对本单位的工作造成严重影响,或者公司叫她改还拒不改正的;5.欺骗公司而订立了无效的劳动合同;6.被依法追究刑事责任的。
如果劳动者有上列情况之一,公司炒人就唔使赔。你自己看看老赖属于上面哪一条。

冇一条符合,第 6 条追究刑事责任,系需要条件的,而老赖基本还不符合要求,不然你话边度仲有甘多老赖呢?
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发表于 2023-10-19 12:35:06 来自手机 | 显示全部楼层
没违反你公司规定,又没损害你公司利益,炒别人做啥
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发表于 2023-10-23 09:52:50 来自手机 | 显示全部楼层
炒人你要赔钱咯 人家外面欠钱关你去Q事咩
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