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[法律咨询] 上班期间我和同事打架了,老板要辞退我们合法吗?

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 楼主| 发表于 2023-9-3 10:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
就想问一下,上班跟同事打架被辞退合法吗?事情是这样的。上班时间去厕所抽烟,在厕所里听到两个八婆同事在那里说我坏话,说我一个女生学人抽烟,就是个不良少女,还说现在的00后就是这样啦,都不知道成什么样。其中一个说我每天到办公室不跟他们打招呼摆架子,说我下班还在加班没加班费也加班,在卷他们,装逼。还说我每天穿得很暴露就是为了勾引男同事。



我真的没想到同为女人竟然会有人说出这样的话,为什么男人可以抽烟,女人就不可以?我刚入职不熟悉工作做不做做完再走不是起码的对工作负责?不认识,不熟就一定要打招呼?而且最讨厌就说00后怎么样怎么样,谁不是从十几二十岁过来?我火一下上来了就冲出去跟说我那个同事打架了,然后全公司知道了,我们脸上手上都有伤,老板知道后要辞退我们两个,我想问一下这样合法吗?我能不能索要辞退赔偿金?


发表于 2023-9-4 18:10:21 来自手机 | 显示全部楼层
如果公司规章制度无明文规定打架就要开除,或者有证据证明员工主观恶意并不是很大,冲突的情况不算严重,就有可能会被认为公司开除处罚过重,属于违法解除劳动合同而要支付经济赔偿金。
但系精人出口笨人出手,动手始终都系不对的。
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发表于 2023-9-3 20:40:27 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-9-3 12:00:00 | 显示全部楼层
你有素质的话就不应该打架!
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发表于 2023-9-4 10:56:50 来自手机 | 显示全部楼层
合法吖,合同上本来就有写
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发表于 2023-9-4 00:13:47 来自手机 | 显示全部楼层
不应该打架
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发表于 2023-9-4 09:42:16 来自手机 | 显示全部楼层
没加班费你加什么班,你是去免费打工吗

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那我刚上班几天,工作不熟悉,属于我的工作没按时完成不应该做好再走吗?这不是基本的对工作负责吗?我又不是天天加班,那我不把工作做完我是不是又会听到“现在的00后真的就是整顿职场,工作不做完就下班,走的比老  详情 回复 发表于 2023-9-4 10:12
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 楼主| 发表于 2023-9-4 10:12:04 | 显示全部楼层
剩男 发表于 2023-9-4 09:42
没加班费你加什么班,你是去免费打工吗

那我刚上班几天,工作不熟悉,属于我的工作没按时完成不应该做好再走吗?这不是基本的对工作负责吗?我又不是天天加班,那我不把工作做完我是不是又会听到“现在的00后真的就是整顿职场,工作不做完就下班,走的比老板还早”

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到点就下班,要不然就要加班费,没有你这种免费加班的,如果我是你同事,我也想骂你  详情 回复 发表于 2023-9-4 11:38
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发表于 2023-9-4 11:38:00 来自手机 | 显示全部楼层
木大大 发表于 2023-09-04 10:12
那我刚上班几天,工作不熟悉,属于我的工作没按时完成不应该做好再走吗?这不是基本的对工作负责吗?我又不是天天加班,那我不把工作做完我是不是又会听到“现在的00后真的就是整顿职场,工作不做完就下班,走的比老板还早”

到点就下班,要不然就要加班费,没有你这种免费加班的,如果我是你同事,我也想骂你
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发表于 2023-9-4 21:31:01 来自手机 | 显示全部楼层
惨哦,两个都辞退,不叫辞退,叫开除才对,犯了严重的错误嘛,就得承担责任,没报警算仁慈了
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发表于 2023-9-4 22:49:28 来自手机 | 显示全部楼层
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