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绩效问题

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 楼主| 发表于 2023-4-29 00:36:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司入职的时候没讲过话有绩效的问题,宜家一年啦条粉肠突然提出绩效尼回事。我尼部分的绩效主要系睇视频收录(系各大视频平台发视频然后系百度搜索睇下有没系首页推送)
下个月就要开会实行底薪+绩效,之前直接月薪3000,都未知底薪同埋绩效点计法。如果底薪低过最低工资标准算5算变相减薪裁员??
其实我5明百度推送尼家也,系随机的或者有一定的算法(这个层面太深奥我5识)甘百度5收录我一滴办法都没
好心区要炒鱿鱼就直接滴啦,搞甘多野

发表于 2023-4-29 09:46:44 | 显示全部楼层
摆明就系变相减薪
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发表于 2023-4-29 09:53:40 | 显示全部楼层
就系逼你自己辞职,唔想炒你,炒你要赔钱
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发表于 2023-4-29 10:11:47 | 显示全部楼层
或者你可以同公司耗,耗到公司主动炒你
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发表于 2023-4-29 10:24:54 | 显示全部楼层
底薪低过最低工资?咁就劳动局见啦

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都未知最新的底薪系几多,万一区按最低标准比,真系崩溃  详情 回复 发表于 2023-4-29 13:43
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发表于 2023-4-29 10:38:40 | 显示全部楼层
换种方式逼你自己离职

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打死5自离,不过又系实在5忍得区  详情 回复 发表于 2023-4-29 13:44
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发表于 2023-4-29 10:46:36 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2023-4-29 10:47:14 | 显示全部楼层
资本家的玩法
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发表于 2023-4-29 11:10:39 | 显示全部楼层
底薪低过最低工资仲晒做落去嘅?

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最新底薪未知几多,如果按最低比真系区5死我死罗  详情 回复 发表于 2023-4-29 13:45
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 楼主| 发表于 2023-4-29 13:43:34 来自手机 | 显示全部楼层
蘑菇头 发表于 2023-04-29 10:24
底薪低过最低工资?咁就劳动局见啦

都未知最新的底薪系几多,万一区按最低标准比,真系崩溃
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 楼主| 发表于 2023-4-29 13:44:14 来自手机 | 显示全部楼层
蓝天骑行者 发表于 2023-04-29 10:38
换种方式逼你自己离职

打死5自离,不过又系实在5忍得区
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 楼主| 发表于 2023-4-29 13:45:33 来自手机 | 显示全部楼层
晴天重头来过 发表于 2023-04-29 11:10
底薪低过最低工资仲晒做落去嘅?

最新底薪未知几多,如果按最低比真系区5死我死罗
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