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[闲聊] 感觉工作上个个都针对我

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 楼主| 发表于 2023-3-29 16:02:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我感觉我心态好似唔系几好,就系比如工作中,明明一样嘅错误,领导就会在开会嘅时候点名道姓话我,却从来不会说我的搭档、我知道自己做得冇几好,但系点解同样没做好的前提下,被说的一定是我呢?系我唔识做人吗?我觉得自己我已经做好了自己能做好的范围内的事情了,从我心入面系觉得呢d问题大部分系我搭档没做好导致的,但似乎没人在乎过程,只在乎结果
发表于 2023-3-29 16:05:21 | 显示全部楼层
工作都系甘样啦,唔系领导唔好就系同事唔好,受气难免的,还是职场六字真言:要么忍要么滚…毕竟神仙公司还是少数噶
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发表于 2023-3-29 16:20:19 | 显示全部楼层
正常现象,你唔系第一个
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发表于 2023-3-29 16:31:51 | 显示全部楼层
诶,上班已经咁烦,上嚟论坛摸下鱼,又比你d话题整到我烦
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发表于 2023-3-29 16:42:22 | 显示全部楼层
换个角度,领导记得住你,记不住你搭档
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发表于 2023-3-29 16:56:05 | 显示全部楼层
直接对喷啊怕乜?东家唔打就打东家?谁动手谁赔钱
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发表于 2023-3-30 23:54:55 来自手机 | 显示全部楼层
可能你同领导或上级关系没甘好,或者你本人比较内向唔识吹水。

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唉,烦  详情 回复 发表于 2023-3-31 09:35
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发表于 2023-3-31 00:10:03 来自手机 | 显示全部楼层
工作中唔系话识做人或者系做好自己工作范围噶也就得了,而已做人要懂得圆滑,同事或上司之间关系处理好。有问题唔满也可以事后可以找领导提出,只有提出问题先解决了。领导点名讲你事后又唔声,人地点知你有乜霖法?久而久知人地就习惯左点你名了。
很多公司,需要人好好做野,但往往提升空间大的,都系果滴识交流的,敢反应问题的人,因为乜都唔讲又唔敢讲也就系识做野,就算有能力,人地乜都睇唔到有没用?
最后噶结果就系觉的越做越唔爽,要么唔做要么继续忍,甘样上班很累的。
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 楼主| 发表于 2023-3-31 09:35:00 | 显示全部楼层
泼辣冻柠 发表于 2023-3-30 23:54
可能你同领导或上级关系没甘好,或者你本人比较内向唔识吹水。

唉,烦
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