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[咨询] 公司顶唔住了,慢慢开始劝离职进行赔偿

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 楼主| 发表于 2023-1-31 13:04:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人情况特殊,按结束劳务合同前十二个月的平均工资赔偿,呢十二个月里面我有几个月嘅产假,咁平均工资应该点计算,有知道嘅回复一下?
发表于 2023-1-31 13:06:40 | 显示全部楼层
老板都散水了,没有直接跑路,还按劳动法给你们钱,有必要甘计较吗

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哺乳期炒人违法了解下  详情 回复 发表于 2023-2-1 15:09
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发表于 2023-1-31 13:14:45 | 显示全部楼层
产假另算几个月。
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发表于 2023-1-31 13:31:51 | 显示全部楼层
工资总额除以有工资的月份数就系平均工资
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发表于 2023-1-31 13:35:17 | 显示全部楼层
结束了劳务合同,还有钱给 ,好事
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发表于 2023-1-31 13:57:59 | 显示全部楼层
离职赔偿应该不多吧
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发表于 2023-1-31 14:04:37 | 显示全部楼层
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发表于 2023-1-31 14:22:51 | 显示全部楼层
未经历过呢d事情,安静接受吧
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发表于 2023-1-31 14:27:54 | 显示全部楼层
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发表于 2023-1-31 14:43:08 | 显示全部楼层
自己谈N+几,你可以打社区免费律师电话问问看,
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发表于 2023-1-31 16:05:56 | 显示全部楼层
公司为乜执笠,还唔系你地唔努力
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发表于 2023-2-1 15:09:12 来自手机 | 显示全部楼层
Ben 发表于 2023-01-31 13:06
老板都散水了,没有直接跑路,还按劳动法给你们钱,有必要甘计较吗

哺乳期炒人违法了解下
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