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在晒自己的工资豪车靓楼 小编都各种羡慕妒忌恨！
近日，浸大及香港人才管理协会发布《2022粤港澳大湾区薪酬及福利调查》！
据了解这次调查， 香港、广东省城市及澳门， 各有97间、158间及26间企业 21万名雇员参与调查。
根据调查结果， 2022年江门基层员工 平均加薪幅度达5.5%， 位列粤港澳大湾区第一位。
是的，你没有看错！
江门基层员工平均加薪5.5%， 大湾区第一！
除此之外， 江门经理级或以上平均加薪4.7%， 主任或专业人员平均加薪4.5%， 职员员工平均加薪5.4%， 在粤港澳大湾区排名均位列前三甲！
江门人看到这里 是不是有许多问号？
我工资还是3000啊？
什么时候老板给我加薪了 但是我自己不知道？
其实这个调查的数据还挺真实的！ 因为有可能是江门薪资水平 在大湾区排名较低， 所以涨幅数据较大。 例如你工资3000升5.5%
3000×5.5%=165 基本上加个200元工资
江门就能冲上榜首了！
另外珠海表现十分抢眼， 经理级或以上加薪幅度为6.2%， 主任或专业人员加薪幅度为6.5%， 职员员工加薪幅度6.5%， 除了基层员工的加薪幅度 其它均位列第一。 而香港和澳门则分别只有3%及0.9%。
想必各位大学生
毕业前都是雄心壮志 打算非高薪工作不做 但毕业后都屈服在现实中！
香港的大学毕业生 平均起薪点则较高达到17000港元。 广东省城市大学毕业生 平均起薪点为6200元人民币。
香港的大学毕业生平均起薪点则较高，介乎近16,000港元至18,000港元。
香港学士学位的“工程”及“资讯科技”录得最高平均起薪点，分别有18,495港元及18,266港元，整体平均薪金较去年略高。
广东省城市则由人民币5,985元至7,415元不等。
广东省学士学位，以研发行业的人工最优厚，大学毕业平均入职达7,415元人民币，人力资源及行政最低，平均起薪点为5,985元人民币。
值得一提的是， 该调查结果还同步公布了 2023年各城市薪资预涨情况。 和今年相比
薪资涨幅均有不同程度下滑。
其中江门， 经理级或以上薪资涨幅约3.1%
主任或专业人员加薪幅度为2.9%
职员员工加薪幅度3.1%
基层员工涨幅2.9%
不知道各位小伙伴
对这个调查是怎么看的？ 欢迎在评论区吐槽哦！
资料来源：2022粤港澳大湾区薪酬及福利调查 编辑整理：WQ | 江门汇声汇色（微信号：SingSe）
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发表于 2022-10-26 16:21:27
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