江门市新会港航实业投资有限公司及下属企业2025年公开招聘公告

声色直聘

江门市新会港航实业投资有限公司

01公司简介

江门市新会港航实业投资有限公司成立于2023年2月13日，是由广东新控能源集团有限公司直接管理的国有企业。公司的经营范围包括港口经营、港口货物装卸搬运活动、船舶拖带服务、园区管理服务；保税物流中心经营；报关业务、国内货物运输代理、建筑用钢筋产品销售、建筑材料销售、物业管理、非居住房地产租赁、住房租赁；国内船舶管理业务；船舶检验服务。

02发展前景及晋升机制

新会港航公司正处于蓬勃发展的黄金时期，拥有广阔的发展前景和巨大的发展潜力。公司以港口投资运营、港务管理、现代物流、航运服务为业务重心，以投资、建设和运营一批镇级散货专用码头为重点开发项目，推动建设银洲湖港航综合服务中心，中远期谋划建设一批万吨级通用、多用途和散货专用码头，同步申请设置一、二类开放口岸，为新会区各大产业园区、临港产业提供绿色、低碳、环保的物流运输服务。公司秉承着“尊重人才、尊重专业、相互成就、实现价值”的人才原则，为员工提供多元化的晋升通道。员工可以根据自己的职业规划和发展方向，不断提升自己的工作能力和业务水平，实现个人职业理想与企业发展同频共振。

03招聘岗位

一、工程与维保部副经理1名

（一）岗位职责

（1）负责工程与维保部日常管理工作；

（2）贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和相关技术标准、规范、规程及公司管理制度；

（3）组织技术人员认真审查设计文件、施工资料，抓好文明施工管理，按标准化作业组织施工，组织编制项目的施工组织设计及安全、质量、环保等措施，落实项目技术交底工作；

（4）负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查和调整，组织相关部门验收工程项目，监督检查项目文件资料的整理工作；

（5）负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的工作；

（6）组织做好公司设施维护管理工作；

（7）完成领导安排的其他工作任务。


（二）任职资格

（1）本科或以上学历，港口航道、交通运输、工程类等相关专业优先；

（2）具备8年及以上相关工作经验。有政府、央企、国企工作经验者优先，持有中级或以上职称、相关执业证书者优先；

（3）年龄45周岁及以下，出生日期以身份证日期为准（优秀者可适当放宽）；

（4）具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神；

（5）中共党员优先。

（三）工资待遇

（1）薪酬面议。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

二、工程与维保部技术主管1名

（一）岗位职责

（1）负责公司工程建设管理、设施设备管理和维护等职能；

（2）负责跟踪、检查相关工作落实情况，提供技术支持；

（3）督导各项目做好设施维护管理，参与各技术方案审查和验收；

（4）负责各类设施设备的技术交底和安全管理。

（二）任职资格

（1）本科或以上学历，港口航道、交通运输、水利、海洋、土木建筑工程类等相关专业优先；

（2）具备5年及以上相关工作经验，有政府、央企、国企工作经验者优先，持有相关专业技术资格者优先；

（3）年龄40周岁及以下，出生日期以身份证日期为准；

（4）具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神；

（5）中共党员优先。

（三）工资待遇

（1）薪酬面议。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

三、工程与维保部职员1名（安全管理方向）

（一）岗位职责

（1）负责协助部门开展公司安全管理工作，组织和推动公司安全、环保和应急各项管理工作有序进行；

（2）负责协助部门组织安全生产督查工作，对监督中发现的问题，督促落实整改；

（3）负责协助部门组织项目危险因素和危险源的辨识与风险评估，制定事故应急预案并组织演练，及时上报安全事故；

（4）组织编制公司的安全管理、环境保护、应急管理的工作计划、安全措施计划、工作总结；

（5）督促落实各项目安全生产整改措施，监督安全生产费用的计提及使用情况；

（6）督导各项目做好设施维护管理，参与设施维修方案审查和验收。

（二）任职资格

（1）本科或以上学历，安全工程、港口航道、交通运输、工程类等相关专业优先；

（2）具有3年及以上施工项目安全管理经验，有政府、央企、国企工作经验者优先，持有助理及以上职称者优先；

（3）年龄35周岁及以下，出生日期以身份证日期为准（优秀者可适当放宽）；

（4）具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神。

（三）工资待遇

（1）综合年薪8万-12万元。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

四、经营业务部副经理1名

（一）岗位职责

（1）制定公司市场开发规划和年度市场开发计划，拟定和实施公司经营拓展方案；

（2）负责对外联络，寻求市场合作机会，引入资金开发新的经营市场，负责重大项目信息跟踪、经营公关和关系维护工作；

（3）完成公司领导交办的其他工作。

（二）任职资格

（1）本科或以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、经济学等相关专业优先；

（2）具备8年及以上相关工作经验，有政府、央企、国企工作经验者优先，持有中级或以上职称、相关执业证书者优先；

（3）年龄45周岁及以下，出生日期以身份证日期为准（优秀者可适当放宽）；

（4）具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神；

（5）中共党员优先。

（三）工资待遇

（1）薪酬面议。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

五、经营业务部职员1名

（一）岗位职责

（1）负责市场调研、客户接触及项目走访，挖掘客户需求并与客户建立稳固合作关系；

（2）配合公司拓展港口、物流配套等相关资源；

（3）应对业务过程中可能发生的各种突发情况，及时沟通解决；

（4）负责跟进项目服务质量、合同履行情况；

（5）配合部门妥善处理公司各类业务问题。

（二）任职资格

（1）年龄35周岁及以下，本科或以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、经济学等相关专业优先；

（2）具有市场销售或项目运营等相关工作经历，有国企或大、中型企业市场销售经验者优先；

（3）形象好，气质佳，具有较好的沟通、协调、组织、执行能力；

（4）具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神。

（三）工资待遇

（1）综合年薪8万-12万元。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

六、企业与资产管理部副经理1名（投资方向）

（一）岗位职责

（1）负责公司企业运营管理和资产管理；

（2）负责进行项目洽谈以及项目的实施，熟悉实业类投资和股权类投资；

（3）负责对投资项目的前期考察、研究和分析，评估项目开发的可行性和风险性，完成项目相关的市场分析、技术分析、评估分析和投资方案的编写；

（4）负责对投资项目的投后管理、监督，以及项目退出过程中的跟踪工作；

（5）掌握、跟踪相关政策动向和相关法律法规，对公司投融资提出前瞻性意见；

（6）负责组织开展公司的招投标工作；负责组织业务合同的签订；

（7）完成公司领导、部门领导交办的其他工作任务。

（二）任职资格

（1）本科或以上学历，金融学类、经济学类、工商管理类、法学类等相关专业优先；

（2）具备8年及以上相关工作经验。有政府、央企、国企工作经验者优先，持有相关证书者优先；

（3）年龄45周岁及以下，出生日期以身份证日期为准（优秀者可适当放宽）；

（4）具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神；

（5）中共党员优先。

（三）工资待遇

（1）薪酬面议。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

七、综合部职员1名

（一）岗位职责（1）跟进文件传阅，配合撰写相关文书材料；

（2）协助部门负责人制定有关规章制度；

（3）跟进文化宣传、更新宣传物料等；

（4）跟进落实相关活动、会务保障工作；

（5）跟进落实领导交办的其他工作。

（二）任职资格

（1）本科或以上学历，汉语言文学、工商管理、行政管理、法学、文秘类、人力资源等相关专业优先；

（2）具备3年及以上相关工作经验，有政府、央企、国企工作经验者优先；

（3）年龄35周岁及以下，出生日期以身份证日期为准；

（4）精通办公软件使用，有较强的写作及文字处理能力，能独立撰写通知、工作方案、报告、总结、经验材料等文稿；

（5）具有较强的组织协调和沟通能力，具备较强的责任心、团队协作精神；

（6）工作积极主动，服从公司工作安排；

（7）中共党员优先。

（三）工资待遇

（1）综合年薪8万-12万元。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

江门市大泽港航有限公司

01公司简介

江门市大泽港航有限公司于2024年7月11日登记成立，注册资本1000万元，是江门市新会港航实业投资有限公司下属子公司。经营范围：装卸搬运；国内货物运输代理；建筑材料销售；港口货物装卸搬运活动；物业管理；非居住房地产租赁；住房租赁；港口经营。

02招聘岗位

一、调度主任1名

（一）岗位职责

（1）负责码头装卸日常作业调度，根据装卸计划，合理安排人力、设备资源，确保装卸任务高效有序完成。

（2）制定并优化调度方案，协调各作业班组工作，解决现场作业冲突，减少作业等待时间。

（3）监控装卸作业质量，严格执行安全操作规程，定期组织安全培训，确保全年安全生产“零”事故。

（二）任职资格

（1）年龄40周岁以下，身体健康，能适应高强度工作节奏与复杂作业环境。

（2）本科或以上学历，港口航道、物流管理、交通运输、工商企业管理等相关专业优先。

（3）具有10年以上调度工作经验，其中5年以上码头装卸调度管理经验，熟悉大型码头装卸运作流程。

（4）具备出色的组织协调和沟通能力，能有效处理各方关系，抗压能力强，能应对突发紧急情况。

（5）工作认真负责，对码头装卸调度工作怀有高度责任心，主动跟进并确保各项任务落实到位 。

（6）熟练使用各类办公软件。具备一定写作能力，能够撰写调度报告、工作方案、流程文档等。

（7）具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神。

（三）工资待遇

（1）薪酬面议。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

二、调度员1名

（一）岗位职责

（1）负责运输计划制定与车辆调度，合理安排资源，保障货物及时、安全运输。

（2）实时监控运输过程，处理突发异常，如车辆故障、交通拥堵等，确保运输顺利。

（3）与司机、客户及相关部门保持紧密沟通，及时反馈运输状态与问题。

（4）收集整理运输数据，对数据进行分析评估，为优化调度提供依据。

（二）任职资格

（1）年龄30周岁以下，身体健康，能适应高强度工作节奏与复杂作业环境。

（2）大专及以上学历，港口航道、物流管理、交通运输等相关专业优先。

（3）熟练使用各类办公软件。具备一定写作能力，能够撰写调度报告、工作方案、流程文档等。

（4）具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神。

（三）工资待遇

（1）综合年薪8万-10万元。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

三、财务人员1名

（一）岗位职责

（1）负责日常账务处理，编制记账凭证、登记账簿，保证数据准确。

（2）处理装卸费用结算，核对业务单据，确保费用收支无误。

（3）协助编制财务报表，进行财务分析，为管理决策提供数据支持。

（4）对接税务申报，整理财务档案，完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

（1）本科或以上学历，会计学、审计学等相关专业优先，持有初级会计师职称。

（2）具有5年以上财会工作经验，有国企或新能源企业财会工作优先。

（3）能独立进行公司全盘账务处理。

（4）熟悉会计准则、财税法规政策和企业会计工作，熟练使用金蝶、用友等大型财务系统软件,熟练使用各类办公软件；

（5）具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，政治思想坚定，能吃苦耐劳、富有团队合作精神。

（三） 工资待遇

（1）综合年薪8万-10万元。

（2）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）享受带薪假期、每年健康检查等。

（4）五天工作制。

报名说明

（一）报名时间自公告之日起至2025年03月30日下午5：30止。

（二）报名途径请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“新会港航”，识别二维码下载填写。

请在报名截止时间前将应聘材料发送至ghsytz@163.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。

（三）应聘材料

1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；

2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；

3.学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；

4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。

招聘程序

（一）招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－聘任。

（二）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

（三）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。

（四）如符合职位要求，将在报名截止日起7个工作日内通过邮件或电话等方式通知审查通过者参加第一轮笔试，未通过者不再另行通知。

联系人：徐小姐

联系电话：0750-6969068