江门市福利彩票发行中心招聘合同制工作人员公告

声色直聘

根据工作需要，江门市福利彩票发行中心需公开招聘合同制工作人员2名，有关事项公告如下：

  一、招聘岗位及要求

　　（一）岗位名称：宣传策划员。

　　（二）岗位要求：
　　1.岗位职责：（1）负责新闻采访写作、图片编辑，使用新媒体设备进行新闻宣传等工作；（2）负责文书写作；（3）负责项目策划、合同拟定，具备一定的法律知识；（4）负责日常的文秘、会务安排工作；（5）负责福彩网络系统维护。
　　2.学历：本科。
　　3.专业要求：法学（B030101）、网络与新媒体（B050306）、通信工程（B080703）。
　　4. 年龄：40周岁以下。
　　5. 应聘者不构成回避关系，身体健康，能吃苦耐劳，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从管理，品德端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或技能条件。
　　6. 有下列情况之一者，不接受报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（3）正在政务处分期内或受政务处分未满5年的；（4）参加或曾经参加邪教组织的；（5）受过开除公职处分的；（6）其他不宜聘用的。

  二、薪酬待遇

　　受聘者工资待遇按江门市福利彩票发行中心合同制工作人员工资标准执行，按规定购买社保和公积金，并依法享有带薪年假、法定假期。签订劳动合同后，实行1个月试用期，期间薪酬不低于江门市最低工资标准。

  三、报名时间及方式

　　（一）报名时间：从公告发布之日起至2025年1月10日24时。

　　（二）报名方式：采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门市福利彩票发行中心招聘合同制工作人员报名表》，提供身 份 证 、户口簿、学历证书、档案专业技术证书、一寸近期彩色免冠照片，上述材料以电子邮件的形式发送至电子邮箱：287055635@qq.com。邮件主题及文件命名格式统一为“姓名”。

  四、招聘流程

　　（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审。经审核符合报名条件的，电话通知应聘人员参加笔试，未接到通知的视为初审未通过。

　　（二）考试。招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

　　1.笔试
　　（1）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。（2）笔试成绩满分为100分，合格分数线按笔试成绩最高分的60%划定。（3）笔试对象：资格初审通过者可参加笔试。
      2.面试
　　（1）面试对象：在笔试成绩合格的报考者中依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数：入围人数以1:3的比例确定面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。（2）面试方式、时间、地点另行通知。（3）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
      3.综合成绩
　　综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。根据考试总成绩的高低，按1:1比例拟定体检对象。

  五、体检
　　考试结束后，体检对象在笔试成绩、面试成绩及综合成绩均

　　合格的人员范围内，依据综合成绩从高到低排名等额确定。由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行。

  六、考察、公示及聘用

　　体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门市民政局网站公示5个工作日。

　　公示期满无异议的，或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。
　   
  七、其他事项

　　若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用、在公示过程中有异议并影响录用的、在办理聘用手续前放弃资格或逾期不办理相关入职手续等情况，按综合成绩从高分到低分依次递补。其他未尽事宜，由江门市福利彩票发行中心解释，报名及咨询联系人：汤小姐，联系电话：0750-3983819（工作日上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）。

　　附件：江门市福利彩票发行中心招聘合同制工作人员报名表.xls

　　江门市福利彩票发行中心

　　2024年12月31日