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[法律咨询] 入职一个月,公司说只能按打卡的21天算工资

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发表于 2024-3-22 07:57:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职一个月,但是公司说只能按打卡的21天算工资,但是当时入职的时候没有说是这样
发表于 2024-3-27 21:54:54 来自手机 | 显示全部楼层
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》明确了月计薪天数为21.75天,如果你当月实际上班天数只有21天,公司按你实际上班天数计发工资的话是不违法的,你可以计算一下用原本约定的月工资除以21.75天后,再乘以21天所得的月工资是否符合本月的应发工资,如果符合,则公司计算方式不违法;如果不符合,公司存在变相克扣工资情况的话,可以向劳动监察部门进行投诉。
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发表于 2024-3-22 10:34:33 | 显示全部楼层
咁噶公司都有人去???
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发表于 2024-3-22 09:45:01 | 显示全部楼层
边间公司啊,讲出黎大家识下
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发表于 2024-3-22 09:02:11 | 显示全部楼层
肯定唔得啦
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发表于 2024-3-22 08:32:18 | 显示全部楼层
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发表于 2024-3-22 10:04:43 | 显示全部楼层
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发表于 2024-3-22 11:45:27 来自手机 | 显示全部楼层
讲出黎大家识下
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发表于 2024-3-22 12:24:01 来自手机 | 显示全部楼层
之前冇打卡?
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发表于 2024-3-22 23:22:19 来自手机 | 显示全部楼层
好多都甘样
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发表于 2024-3-23 00:06:58 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-3-25 08:24:11 来自手机 | 显示全部楼层
没事,离职后,起诉,应该可以拿回来,顺便起诉社保(估计也没缴吧)
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