入职没签任何合同，直接走会有什么问题吗？

JohnnySueJ · 发表于 2024-1-22 08:34:00

入职一周没有签任何合同，昨天发微信跟老板说月底离职，未回复我，到月底我直接走老板会不会同意

洛克律师事务所 · 发表于 2024-1-23 15:14:45

虽然你在入职时没有签署劳动合同，但自用工之日起你与公司之间已建立了劳动关系，因此，你仍需依照劳动合同法的相关规定提前向公司申请离职（正式员工提前30日，试用期内提前3日提出）。否则，如果因你擅自离职给公司造成损失的，公司有权向你索赔。
如果老板一直不回复你，建议可再次发送并要求对方限时给予回复，然后保留好向老板或者人事部已依法提出离职申请的证据。