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[新会] 【截止】2022年新会司前镇人民政府招聘4人员公告

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 楼主| 发表于 2022-11-28 16:53:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

根据工作需要,司前镇人民政府公开招聘合同制工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)退役军人服务站专职工作人员2名

(二)农产品检测站检测员2名


二、招聘岗位要求

(一)职责

1.退役军人服务站专职工作人员:从事政策宣传、档案整理、走访服务等工作。

2.农产品检测站检测员:农产品质量安全检测、资料整理、报送等工作。

(二)要求

1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,服从组织安排;

2.熟悉计算机办公软件操作,责任心强,具备一定的沟通协调能力。

(三)具体岗位要求

1.退役军人服务站专职工作人员:性别不限,身体健康,年龄在35周岁及以下;大专及以上学历,专业要求:不限(同等条件下退役军人优先)。

2.农产品检测站检测员:性别不限,身体健康,年龄在35周岁及以下;大专及以上学历,专业要求:不限(同等条件下退役军人优先)。

(四)薪酬待遇

试用期2个月,转正后年薪6万元至7万元左右(含五险一金单位负担部分、绩效奖金等)。


三、报名方式

(一)报名时间

从公告发布之日起至12月7日止。

(二)报名方式采用电子邮件的方式。

凡符合应聘条件的人员:

1、下载并如实填写电子版《司前镇招聘合同制工作人员报名表》(一定要贴电子照片);

2、身份证(正背面)、户口本(户主页和本人页)、学历证书等扫描件;

3、以上所有材料放在同一个Word文档内,命名为“应聘岗位+姓名”,以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱zfzzyx2020@163.com。如有疑问,可致电张小姐,联系电话:0750-6577431,周末及节假日期间可在邮箱留言。


四、录用程序

(一)初审和筛选。报名结束后,招聘单位将对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查,对符合报名资格的人员电话通知参加考试。

(二)考试。考试采用“笔试(占40%)+面试(占60%)”的方式进行,依照笔试成绩从高分到低分的排序,按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单,数量达不到上述比例要求的,则考生全部列入面试人员名单,考试的时间和地点另行通知。


五、体检和考察

(一)体检。招聘单位通知入围人员进行体检,体检费用由考生自理。

(二)政审。体检合格后,组织政审,确定拟聘用人选,并将拟聘人员名单在单位公告栏公示。

(三)补录。如出现体检、政审不合格、放弃体检、政审、聘用资格或试用期辞退的,由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。


附件:《司前镇招聘合同制工作人员报名表》


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