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[法律咨询] 公司不给请病假,只承认三甲医院的病假单!

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发表于 2024-1-2 14:21:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
上星期感冒,去了附近诊所看病,开了病假单,回到公司请病假,居然不承认这诊所,说这是公司规定,这什么年代,不是说要正规有国家认证诊所开局病假单都可以吗?公司只承认三甲医院病假单,不承认正规有认证的诊所。我能起诉吗?
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发表于 2024-1-3 09:00:43 来自手机 | 显示全部楼层
公司如果经过合法制定、公示的公司制度去规定,请病假必须是三甲医院开具的病假证明,这样是符合法律规定的。公司有权指定医疗机构,不过按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。

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意思他合法,有权不承认?不能起诉?  详情 回复 发表于 2024-1-3 11:17
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发表于 2024-1-2 17:50:56 | 显示全部楼层
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发表于 2024-1-2 18:00:24 | 显示全部楼层
起诉吧,我支持你
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发表于 2024-1-2 18:05:07 来自手机 | 显示全部楼层
起诉,瞎搞,什么公司曝光它
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发表于 2024-1-2 18:11:49 | 显示全部楼层
乜垃圾公司黎噶
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发表于 2024-1-2 23:58:33 来自手机 | 显示全部楼层
大公司有些是不承认诊所的,按劳动法来说,病假是还有部分工资的,所以部分公司会要求严格的,不知道你公司是不是这样。我以前广州那间公司就这样。

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好多年前,好似只要合法合规,国家认证诊所开局病假单都可以。  详情 回复 发表于 2024-1-3 11:20
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发表于 2024-1-3 03:30:41 来自手机 | 显示全部楼层
我这厂在卫生站小诊所也是不行的
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 楼主| 发表于 2024-1-3 11:17:48 来自手机 | 显示全部楼层
洛克律师事务所 发表于 2024-01-03 09:00
公司如果经过合法制定、公示的公司制度去规定,请病假必须是三甲医院开具的病假证明,这样是符合法律规定的。公司有权指定医疗机构,不过按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。

意思他合法,有权不承认?不能起诉?
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 楼主| 发表于 2024-1-3 11:20:13 来自手机 | 显示全部楼层
静思过 发表于 2024-01-02 23:58
大公司有些是不承认诊所的,按劳动法来说,病假是还有部分工资的,所以部分公司会要求严格的,不知道你公司是不是这样。我以前广州那间公司就这样。

好多年前,好似只要合法合规,国家认证诊所开局病假单都可以。
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