江南街道办事处合同制工作人员招聘公告

声色直聘

因工作需要，现公开招聘江南街道办事处合同制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘职位
        办事处合同制工作人员2名。
        

二、招聘岗位要求

        （一）党政办公室工作人员1名
       1.要求：
       1.1  年龄：35周岁以下（1989年1月1日后出生）
       1.2  学历等条件：本科或以上学历，退役军人学历放宽至国家承认大专及以上学历，专业不限，同等条件下中共党员优先。
       1.3  身体健康，能吃苦耐劳，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，爱岗敬业，服从管理，品行端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录良好，无不良嗜好，持有C1或C1以上驾照，具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。
       2.岗位职责：车辆管理、后勤保障、文电处理及其他上级交办的工作任务。
      3.薪酬标准：约9万元/年（含五险一金单位负担部分、绩效奖金等）。依法享有带薪年假、法定假期。
      （二）规划建设办公室（生态环境保护办）工作人员1名
      1.要求：
      1.1  年龄：35周岁以下（1989年1月1日后出生）
      1.2  学历等条件：本科或以上学历，同等条件下中共党员优先
      1.3  专业：B0508设计学类、B0811土木类、B0810建筑类
      1.4  身体健康，能吃苦耐劳，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，爱岗敬业，服从管理，品行端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录良好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。
      2.岗位职责：审核工程、项目设计、图纸、预算等及其他上级交办的工作任务。
      3.薪酬标准：约9万元/年（含五险一金单位负担部分、绩效奖金等）。依法享有带薪年假、法定假期。
     （三）其他
       凡属下列情形之一者，不予考虑：
     （1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关审查的；
     （2）正在党纪政纪处分或组织处理所规定的期限内的；
     （3）受过司法机关刑事处罚；
     （4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
     （5）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
     （6）聘用后即构成回避关系的；
     （7）法律法规规定不宜聘用的或其他可能影响工作的情形。

三、报名时间及方式

     （一）报名时间：从公告发布之日起至1月5日止。
     （二）报名方式采用电子邮件的方式。凡符合应聘条件的人员：1、下载并如实填写电子版《江南街道公开招聘报名登记表》（贴电子照片）；2、身份证（正背面）、户口本（户主页和本人页）、学历学位证书、专业技术资格证书等证件的扫描件；3、以上所有材料放在同一个Word文档内，并压缩为不超过2M的压缩包，命名为“江南合同制人员+姓名”，以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱jnjdzzbgs@126.com 。如有疑问，可致电刘小姐：3832217。周末及节假日期间可在邮箱留言。

四、录用程序

      （一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审，对符合条件的报名人员，按照人岗相适的原则，根据其工作经历、工作业绩、学历学位等方面进行综合评价，择优确定参加考试的人员，经初审符合参加考试条件的人员，将以电话或短信形式进行确认。若报名结束后三天内未接到通知视为初审未通过。
      （二）考试。考试采用“笔试（占40%）+面试（占60%）”的方式进行。依照笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单，数量达不到上述比例要求的，则考生全部列入面试人员名单。考试的时间和地点另行通知。
2、根据考试总成绩（不低于60分）的高低，按拟聘职位数1:1比例确定考察人选。

五、体检和考察

      （一）体检
体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
     （二）政审
体检合格后，组织政审，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在单位公告栏公示。
     （三）补录
如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的，由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。

六、聘用

公示无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，首次聘期2年（含试用期2个月）。

附件：《江南街道公开招聘报名登记表》

林不烦

附件打不开啊

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