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[法律咨询] 公司请假要提供证明

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发表于 2023-11-4 15:46:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司现在发出一个通告,请假要提供证明,无论是事假还是病假,不服从安排,无视公司规定一律开除处理,是不是违法劳动法

发表于 2023-11-5 12:10:11 来自手机 | 显示全部楼层
请假时公司根据制度要求提供证明合理合法的,一般是为了防止员工无故缺勤旷工。特别请病假要求出具病历证明之类还涉及到报销医药费等问题。
但是公司要开除员工,得证明员工存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职等适用《劳动合同法》第三十九条情况,不然就是违法解除需要支付2倍经济补偿金。
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发表于 2023-11-5 10:18:29 | 显示全部楼层
有呢公司就系咁,请假好麻烦
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发表于 2023-11-5 10:32:49 来自手机 | 显示全部楼层
没遇到过,不清楚
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发表于 2023-11-5 10:36:00 | 显示全部楼层
请假提供证明系正常
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发表于 2023-11-5 11:04:48 | 显示全部楼层
事假要证明?讲句唔好听,万一亲人离世,系唔系要比死亡证明,亲属认定书先可以请假啊?

点评

对,有丧假,但要给证明  详情 回复 发表于 2023-11-5 20:32
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发表于 2023-11-5 14:25:18 | 显示全部楼层
你顺便问埋呢种情况下如果以不按流程请假,开除你有冇n+1啦
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 楼主| 发表于 2023-11-5 19:30:10 来自手机 | 显示全部楼层
事假如何开证明?病假可以向医院开,如果家里的老人或孩子有事呢?
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发表于 2023-11-5 20:32:55 来自手机 | 显示全部楼层
醒目仔 发表于 2023-11-05 11:04
事假要证明?讲句唔好听,万一亲人离世,系唔系要比死亡证明,亲属认定书先可以请假啊?

对,有丧假,但要给证明
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