无语子绝绝子 发表于 2024-3-22 07:57:00

入职一个月，公司说只能按打卡的21天算工资

入职一个月，但是公司说只能按打卡的21天算工资，但是当时入职的时候没有说是这样

洛克律师事务所 发表于 2024-3-27 21:54:54

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》明确了月计薪天数为21.75天，如果你当月实际上班天数只有21天，公司按你实际上班天数计发工资的话是不违法的，你可以计算一下用原本约定的月工资除以21.75天后，再乘以21天所得的月工资是否符合本月的应发工资，如果符合，则公司计算方式不违法；如果不符合，公司存在变相克扣工资情况的话，可以向劳动监察部门进行投诉。

今晚食么 发表于 2024-3-22 10:34:33

咁噶公司都有人去？？？

做个真的我 发表于 2024-3-22 09:45:01

边间公司啊，讲出黎大家识下

是小公举哈哈哈 发表于 2024-3-22 09:02:11

肯定唔得啦

哼唧唧歪歪 发表于 2024-3-22 08:32:18

告他

冷咖啡小果 发表于 2024-3-22 10:04:43

唔合法吧

灵魂换不锈钢盆 发表于 2024-3-22 11:45:27

讲出黎大家识下

新酱 发表于 2024-3-22 12:24:01

之前冇打卡？

细蚊仔 发表于 2024-3-22 23:22:19

好多都甘样

静思过 发表于 2024-3-23 00:06:58

啊

嘉多宝 发表于 2024-3-25 08:24:11

没事，离职后，起诉，应该可以拿回来，顺便起诉社保(估计也没缴吧)
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