蒸汽叶绿体 发表于 2023-12-13 07:49:00

公司要求实习生签对赌协议，合法吗？

我是实习生，公司要求我们实习生签一个对赌协议，说如果业绩不到就不发工资，但是一进去实习有什么可能业绩就能达标呢？我想问下这种协议是否有效，我有选择签不签的权力吗？


洛克律师事务所 发表于 2023-12-13 15:21:45

如果实习生是指未有毕业的在校学生，是不能和企业签订劳动合同，但可以签订实习协议，可以无劳动报酬，期限可长可短。
但是，如果所说的“实习”实际是指用人单位正式录用员工前按《劳动合同法》规定的试用期，那么公司与员工已形成劳动关系，公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的，用人单位不能以此理由拖欠克扣劳动者工资。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。

我理解不能 发表于 2023-12-13 08:10:52

不能强制吧

年年有余1214 发表于 2023-12-13 09:16:05

换个公司就是啦

哆啦B什么梦 发表于 2023-12-13 09:26:25

什么叫对赌协议？

傻白甜 发表于 2023-12-13 10:05:04

实习生要什么业绩啊？

静思过 发表于 2023-12-13 19:23:50

换公司吧

新酱 发表于 2023-12-13 20:50:41

可以不签 不做
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