恩平某工厂欠薪+违法被罚款！

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近日

恩平检察公布了一个案例

恩平一工厂

因经营状况不太好

欠薪的同时

还因为违法欠着一大笔罚款

恩平两人被欠薪

林某、李某在某工厂工作多年，该工厂因经营不善于2022年9月开始拖欠二人的劳务报酬，二人经多次催讨无果后，依法申请劳动仲裁，但因林某和李某已超过法定年龄，仲裁委作出不予受理的决定。

2023年10月26日，林某、李某来到恩平市检察院，想要寻求检察机关的帮助。

▲检察官向超龄劳动者讲解支持起诉职能

“老板拖欠工资，请检察官帮帮忙。”林某、李某通过恩平市检察院与恩平市人社局共同建立的关于加强劳动人事争议仲裁与民事支持起诉的协作机制，了解到检察院可以支持劳动者提起民事诉讼追讨劳务报酬后，主动前往恩平市检察院递交支持起诉申请书。

老板欠薪+欠罚款

恩平市检察院依法受理了林某、李某的案子，承办检察官实地走访了该工厂并向老板梁某当面了解情况。“现在工厂经营状况不太好，工厂收入不佳，我也不想拖欠工人的工资，但实在是没有办法了。我现在还欠了环保部门一大笔行政罚款……”梁某无奈地说。

承办检察官向法院、生态环境等部门了解有关情况，证实该工厂确实因为存在环境违法行为被生态环境部门处罚5万元，且由于一直未缴纳罚款，生态环境部门依法对工厂加处罚款5万元。目前案件被移交至法院，正在强制执行中。

结合该工厂的实际情况，恩平市检察院民事检察与行政检察业务条线联合召开业务交流研讨会，以最大限度维护劳动者利益和该工厂的发展为出发点，围绕如何化解该工厂涉及的行政争议和劳动纠纷进行了深入探讨，最终制定了行政争议、民事纠纷“一揽子”化解的工作方案。

工资有望被追回

因林某、李某年事已高，且缺乏相应的法律知识和诉讼能力，承办检察官主动帮助其二人整理起诉材料，协助补强证据，并提供法律咨询。在林某、李某依法向法院起诉后，恩平市检察院于2023年10月27日向法院提交了《支持起诉书》。

在整个案件办理过程中，检察官秉承“和解优先”的理念，多次对林某、李某耐心地进行释法说理：“该工厂现在经营比较困难，没办法一次性支付拖欠的劳务报酬，但是由于这个工厂仍然在正常经营，往后不断会有营业收入。双方和解是一个比较好的选择，且法院出具的民事调解书是具有法律效力的，如果工厂没有按照调解书履行，你们同样可以持调解书申请强制执行……”

▲检察官为案件双方当事人做调解工作

“我们也明白工厂的困难，如果老板梁某可以按时分期支付劳务报酬，我们可以选择调解。”了解到林某、李某具有初步和解意愿后，检察官立即联系法院承办法官，联合法院引导当事人在诉讼环节进行和解。

2023年11月8日，法院组织三方当事人进行调解。在法官、检察官的引导劝说下，经过多次沟通，该工厂与林某、李某最终达成了分期支付劳务费用共计2.1万元的调解协议，法院当即出具了民事调解书。

“非常感谢检察官的帮助，事情才能这么圆满地解决，我们不用花费这么多的时间和精力去诉讼，实在是太感谢了……”林某拿着民事调解书激动地向检察官表达着感激之情。

工厂陷入困境

检察官在调查过程中，考虑到该工厂确实受外部经济影响，生产经营受到了阻碍，直接强制执行行政处罚决定可能导致该工厂面临倒闭、工人失业的情况，不利于该工厂后续的经营发展。于是，检察官迅速决定与法院执行人员沟通协调，联合开展行政争议实质性化解工作。

梁某向行政部门提交书面申请：“我认罚！但我实在无法一次性及时缴纳罚款，申请延期并以分期付款的方式缴纳剩余罚款，希望能尽量考虑我的实际情况。”检察官与法官深入行政部门听取意见，共同探讨分期支付工作的可行性。生态环境部门结合案件中当事人有积极整改表现以及工厂的实际困难，同意了梁某的申请。

2023年12月8日，梁某与生态环境部门签订分期缴纳罚款的协议。“从我提交分期付款申请到最终达成协议，仅用了8天！”工厂老板梁某对检察官的工作表示感谢。

该案例是恩平市人民检察院民事检察和行政检察综合履职、扎实开展“检护民生”“检察护企”专项行动的一个缩影。

资料来源：恩平检察、江门检察

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