劳动合同就是霸皇条款！

狼不吃羊 · 发表于 2023-4-10 10:06:00

面试当天已觉得那人事和部门经理眼神很怪，每当我问了数次有关工资构成和加班费的问题，人事总是敷衍应付，没有明确答案。今天入职时更加离谱，劳动合同里的工作岗位只写员工二字，工作职责：由公司指定安排，甘样的字眼是打印下去的，劳动法明确规定劳动合同内必须将面试时双方确定的工作岗位名称和工作职责写进劳动合同，试用期和转正薪资不写，只写采取最低工资标准计算。工作时间与面试不符，大小周工作制却写成了五天工作制，加班没有加班费，却写成加班按照劳动法规定给予补偿。更奇葩的是，在劳动合同变更后面底部加注合同一式两份后面要乙方（劳动者）签名。

月薪岗位没有变更为何又要在那里签名？？还附加了很多可以任意剥削和只保障公司利益的劳动合同附加协议。协议上注明公司可以随意变更工作岗位以及薪资。再加上合同上工作岗位和工作职责一栏形成收尾呼应，即使公司改天想逼你走，安排你去洗厕所也是可以的。月薪按清洁工算。还有更多奇葩但无法保障你的霸王条款。

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