摸鱼阿八 发表于 2023-10-6 11:22:00

离职后公司还在用我的设计，是否可以要求赔偿？

我是做策展的，在前公司的时候负责展位设计，现在离职了，我发现前公司还在用我的设计稿，我都离职了，它还在用，我觉得算是侵犯了我的著作权。想问问律师这算不算侵权？我能不能提起诉讼要求赔偿？公司在市外，我应该向江门的法院提起诉讼还是公司所在地？

洛克律师事务所 发表于 2023-10-6 22:37:36

以网友所讲的情况，可以认为展位设计稿是自然人为完成公司工作任务所创作的职务作品。一般而言，职务作品的著作权由作者享有，但法人有权在其业务范围内可优先使用；同时，作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
所以如果没有证据证明公司将你的展位设计稿用于公司业务范围之外的话，难以认为公司侵权，而且两年内你还不能让其他人使用该设计稿呢。

泼辣冻柠 发表于 2023-10-8 07:58:24

宜家滴老板都好聪明，合同里已经注明了在职期间所有利用公司资源设计同发明归公司所有https://app.singse.com/public/emotion/face_jizhi.png

天真 发表于 2023-10-6 12:12:15

可以吧！离职就唔应该用

阿Lee 发表于 2023-10-6 15:45:20

可以，你在职的时候做的不久等于卖给公司了吗？

楚人丑 发表于 2023-10-6 17:57:21

问下律师啊

灵魂换不锈钢盆 发表于 2023-10-7 09:55:24

难讲

单眼皮 发表于 2023-10-7 15:41:10

按理是可以，因为你之前就是在公司做的，

给点阳光就灿烂 发表于 2023-10-7 17:43:11

按楼主的看法，老板请你回来，你做的是私活
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