不说谎的骗纸 发表于 2022-11-10 13:10:09

员工工作态度好，但能力是真的差！

请了个人，态度好但是能力真的差！学东西也慢，虽然上手了，但是带他很吃力，不会举一反三，很多事还不如自己做，这种情况我该拿他怎么办

我是派哥本人 发表于 2022-11-10 13:29:04

态度好就行了，熟能生巧，我今年招的人，态度不好，不肯学，老偷懒，我都没开除他，先做着，明年再说了。

一条五毫纸 发表于 2022-11-10 13:30:40

只要你工资高，能力强的人有很多

八层鳕鱼堡 发表于 2022-11-10 13:35:35

比佢走啦，放过人地，放过自己，
我依家就天天被人嫌弃。

小文文同学 发表于 2022-11-10 13:41:04

人勤劳的留下，慢慢来，他也不会轻易换工作，比较稳定

杨杨得亿- 发表于 2022-11-10 13:54:08

哈哈，还是先养着，态度好熟练了也可以的，总比偷懒的强

彩虹pig 发表于 2022-11-10 13:57:29

师傅领进门，修行靠个人，师徒缘分已尽

赚钱搞机 发表于 2022-11-10 13:59:26

先说说你给他多少钱{:4_106:}

tiffany277 发表于 2022-11-10 14:10:28

性价比合适就留着，不合适和他谈谈要调整一下。

白云先生 发表于 2022-11-10 14:16:00

如果做事情仔细不出错，慢就慢滴，冇关系，慢慢来，态度好肯学，甘样时间长了稳定性好!

威猛先生 发表于 2022-11-10 20:06:44

能力差讲乜都价，除非贴翻钱俾公司{:5_199:}
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