果然35岁系事业嘅一道坎
依家上班嘅单位，前几日来找我开会，让我双休变单休，工资冇变化，我直接拒绝了，HR直接就说那公司只能辞退你了，赔你一个月工资…我说按照劳动合同以及劳动法来吧…最后反正没协商成…呢两日同我讲，叫我早上八点半的上班时间改成七点半，我也拒绝了。原因有以下几点，一：单次通勤时间在开车半小时以上，说明我七点不到就要把孩子送去学校，家里有孩子的都知道，幼儿园七点之前送不进去；二：我最开始面试的时候，工作时间是下午一点到晚上八点，后来要我调岗做生产副总助理，时间是八点半到十七点，因为我早上起不来，协调了两个月，勉强同意了，但合同上冇做修改，最主要是我起不来，我承认，我起得来那时候就不会面试下午一点的工作了呀。。
今年发生特别多事，可能35岁真系应该下岗了？
讲明你对于公司贡献不大，可有可无。
冇价值 谁愿意甘早起，都是生活所迫，起不来唔系理由 只能咨询律师和劳动局了{:4_141:} 挤压，挤压，挤压。直到顺理成章不能胜任岗位理由。 系甘样啦，讲系助理领助理嘅钱，做嘅就不止助理的工作…私企小公司就甘样… 看原来合同有没有规定，没有的话也有点麻烦的 找个律师好好咨询下 要么滚，要么忍，不过看公司对你的态度，你也可有可无 加油楼主，总要跨过去！
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