真系想当面闹死我地部门经理!正傻仔
公司度最近订单比较多,要求每个部门抽调人手支援产线,去产线嘅话系“白+黑”、“五+二”加班要瞓喺公司宿舍,一去就系大半个月唔返屋企,冇任何帮补、补助,只有dd基本人工。部门入面十几个人得我哋两个后生岩岩嚟到,可能系呢个原因嘅部门经理前两次都系叫我同佢轮流去嘅。今次公司总部又要求部门派人去产线,其他部门除咗经理都系轮流去嘅,结果我哋呢个部门经理又揾到咗我,本来自己屋企嘅嘢就好多好忙,同佢讲咗屋企有事都唔同意,霖唔到遇到甘冇逻辑嘅经理,将下属当工具人,宜家直接反面好定先礼后兵?
首先,你自己先学识睇人,你经理人点样,人可以嘅话,厂忙,任务重,你就努力d,提升下价值,等佢觉得你系可以嘅,可以有加薪嘅机会,重用嘅机会。如果单纯系稳你笨,梗系反佢面啦 要么忍,要么滚 准备下家,写好简历先得啦 炒老板鱿鱼 直接半开玩笑和领导说 自己甘样搞下去脱单就困难了 领导就知道你意思了啊 那你明天不要来上班好了嘛 你唔炒佢等佢炒你? 反! 好好讲道理就得,或者你把他名字报出来,大家避雷一下 呢种一份钱还要做操作工嘅公司好恶心 咩公司?曝光一下 要么炒佢,你都嚟发帖问意见,估计都系想商量啦。
仲忍得? 复刻一波刘醒经典桥段{:4_95:}
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