过了面试，又变相想劝退
刚面试的公司，说好五险一金，节假日休息，各种好福利，通过面试后又催促我尽快做入职身体检查和签合同，签了合同又说没有一金，等了一个多星期迟迟没通知上班。在追问下，临时当天提前一个小时让我去公司再详谈，来了个经理一直说工作要加班，节假日也要加班，甚至说我上岗后试用期的任务量比区域经理还多，说我有小朋友又要照顾家庭又要照顾小朋友能否胜任等等等。。。各种劝退！请问这种情况，我能不能仲裁这个公司？没用，你都没上班，只是面试 在您已签订劳动合同但公司迟迟未通知您上班的情况下，您可以以公司没有提供劳动条件为由，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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