猫黛丽.赫本 发表于 2024-6-21 10:10:15

合同到期公司没有续签合同

合同5月到期，现在6月公司也没有重新签合同。如果员工不做了，公司需要赔偿吗？

洛克律师事务所 发表于 2024-6-21 19:22:39

劳动合同到期后，如果双方没有签订新的劳动合同且员工继续在原岗位工作，那么双方之间形成事实劳动关系。公司未能在一个月内与员工签订新的劳动合同，那么从第二个月开始，公司按照法律规定向员工支付双倍工资。
如果员工主动辞职不做，员工通常没有权利要求公司支付赔偿金，除非公司存在违法行为（如拖欠工资、未缴纳社保等），导致员工不得不辞职。

Steve. 发表于 2024-6-21 11:42:02

不签合同不行吧

菠萝蜜与蜜萝菠 发表于 2024-6-21 11:58:25

打电话劳动局

Bosco 发表于 2024-6-21 14:08:07

凡有问题，劳动局帮到你

做一只吗喽 发表于 2024-6-22 23:31:27

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冷眸 发表于 2024-6-29 11:11:42

你可以继续做多几个月 然后再起诉对方赔偿 对方拿不下证据 百分百败诉的
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