辞退无明显过错的员工有补偿吗?
辞退无明显过错的员工有补偿吗,具体的法律规定是什么?根据劳动合同法的相关规定,在员工不存在过错的情况下,用人单位单方解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 不能随便炒人吧 唔得就劳动仲裁系啦 怎样定义唔明显过错? 肯定不行啊 劳动局,问下 公司有没有说明辞退理由 ? 有, 一年补一个月工资
页:
[1]