怀孕了,厂要搬迁,如果不随迁会有什么补偿吗?
请问厂期间怀孕了,但厂要搬迁,如果不随迁会有什么补偿吗?看双方劳动合同约定,如果工厂搬迁地点超过合同约定范围,视为更改合同,你不同意更改,可以要求解除劳动合同,要求工厂支付经济补偿金。如果搬迁地点未超出合同约定,你拒绝到岗的,工厂可按旷工处理,达到可解除劳动合同条件时解雇你的,并不属于法律不能解除怀孕员工的情况,工厂将无需向你支付经济补偿。
应该吧 看搬迁过去的环境 大肚婆,唔咁轻易炒你噶 看老板会怎么对你咯 身体没问题为什么不随呢? 理由是什么,总要有合理的理由 那是你的问题,何来补偿,爱干不干。 问劳动局
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