BOBO
发表于 2024-4-2 19:39:24
企业突然解散，没有赔偿！！
我们所在的企业3月31日突然说4月1日就不用上班了，做不下去了。如果有需要的话可以去老板另外的一家公司上班，否则就自动解散！由于薪资工种都不一样的，所以我们大部分员工都不接受突然这种安排。请问我们可以要求公司赔偿吗？如果可以，我们需要怎样保障我们的权益呢？
洛克律师事务所
发表于 2024-4-4 20:32:32
公司解散仍需要给员工经济补偿。如果公司拒绝补偿，可以向劳动监察部门反映处理。
陳奕迅是靚仔
发表于 2024-4-3 12:02:41
应该可以赔的吧，打电话劳动局
Steve.
发表于 2024-4-3 10:38:57
不能吧，要重新签合同的吧
集伱呔美
发表于 2024-4-3 11:46:26
工种不一样就按照原来的合同啊，原来合同怎么签就怎么来
新酱
发表于 2024-4-3 12:16:08
问劳动局
你好鸠s
发表于 2024-4-3 14:08:25
先咨询劳动局，通常都要按照合同说的岗位安排
多吃辣条
发表于 2024-4-3 14:46:33
唔好轻易辞职，硬撑到底
灵魂换不锈钢盆
发表于 2024-4-3 16:12:54
？？？劳动局走起
风向决定发型i
发表于 2024-4-3 18:17:21
有
细蚊仔
发表于 2024-4-3 22:18:47
劳动局解决
木糖醇
发表于 2024-4-4 00:32:39
申请n+1赔偿
静思过
发表于 2024-4-4 14:01:35
劳动局
盛SHENG
发表于 2024-4-9 12:40:01
应该可以吧
页:
[1]