梁哈嘻呵 发表于 2024-2-16 12:28:30

饭铲老板拖欠工资！！！

还没开张的新店，老板原本就有官司缠身，一直拖欠工资，劳动合同上下班打卡那些什么都没有，微信记录可以作为证据告他不签劳动合同不购买社保等等不合劳动法的依据吗？

洛克律师事务所 发表于 2024-2-18 17:23:11

你需要提供证据证明你与对方建立劳动关系，包括但不限于工资支付凭证、工作证、工作牌、工装、招工登记等记录、考勤记录、其他劳动者的证言等等，如果你的微信记录可以证明存在劳动关系也可提交。
按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同，逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

wzzzzzzzaaaa 发表于 2024-2-17 09:41:33

先打电话到劳动局问下

我理解不能 发表于 2024-2-17 10:27:34

合同唔签你就翻工？

你今天超可爱s 发表于 2024-2-17 10:54:55

你已经知系官司缠身，你还入职？

长弓烈焰 发表于 2024-2-17 11:56:45

那你当初为什么入职？

盛SHENG 发表于 2024-2-17 13:14:11

明知道这样你还去做

静思过 发表于 2024-2-17 17:09:14

可以吧

新酱 发表于 2024-2-18 10:20:53

问劳动局
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